Organizational change in the face of profitability drop in McDonalds Essay

Organizational change in the face of profitability drop in McDonalds Corporation - Essay Example

It is evidently clear from the discussion that it is undisputable fact that change is inevitable and one of the most fundamental processes of any organization. Presently, than ever before, organizations face rapid change. Globalization and increased expectations of customers and employees, competition, technological advancements, and need to boost profitability is what have made change to be inevitable in organizations. Besides, more concern by stakeholders of organizations has prompted the management to adopt change strategies in order to convince the stakeholders that they are capable of achieving the organizational objectives. However, various studies have shown that despite the fact that change is inevitable and most companies management are planning and implementing change, the process of managing change is proving a great challenge.